Potrivit HotNews, contribuţiile pentru sănătate vor creşte de la 10.7% la 14%. În acest moment, angajatorul plăteşte 5.2%, iar angajatul 5.5%. Foarte probabil, ideea este să se revină la perioada când ambele părţi plăteau câte 7%.
La prima vedere, salariile scad cu (încă) 1.5%. În realitate, procentul este ceva mai mare. Să vedem calculele pentru “clasicul” salariu brut de 7767 de lei (care nu va mai fi clasic dacă se adoptă modificarea).
| Salariul brut | 7767 |
| Sporuri impozabile | 0 |
| Reţineri angajat | |
| CAS individual 10.5 % | 816 |
| Şomaj 0.5 % | 39 |
| Asigurări de sănătate 7 % | 543 |
| Deducere personală funcţie de bază | 0 |
| Impozit pe salariu | 1019 |
| Sporuri Neimpozabile | 0 |
| Salariul net | 5350 |
| Reţineri angajator | |
| CASS 7 % | 543 |
| Şomaj 0.5 % | 39 |
| CAS 20.8 % | 1616 |
| FNUASS 0.85 % | 66 |
| Fond de risc si accidente 0.4 % | 31 |
| Comision cărţi muncă 0.75 % | 58 |
| Fond creanţe salariale 0.25 % | 19 |
Aşadar, salariul scade de la 5447 la 5350 de lei, adică cu 1.78%. Contribuţiile cresc de la 2320 la 2417 lei (cu 4.18%).
Contribuţiile angajatorului cresc de la 2233 la 2372 de lei (cu 6.22%).
Pentru un salariu net de 5350 de lei se cheltuie în total 10139 de lei, dintre care 4789 se duc la stat. Impozitul real creşte de la 45.53% la 47.23%.
După cum vedeţi, partea “bună” este că scade impozitul, nu? 